{"id":64931,"date":"2023-07-14T14:05:13","date_gmt":"2023-07-14T15:25:34","guid":{"rendered":"https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/forschungentwicklung\/umfrage-zum-einfluss-von-nachhaltigkeit-auf-die-arbeitgeberattraktivitaet\/"},"modified":"2025-01-15T15:16:42","modified_gmt":"2025-01-15T14:16:42","slug":"umfrage-zum-einfluss-von-nachhaltigkeit-auf-die-arbeitgeberattraktivitaet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/fr\/forschungentwicklung\/umfrage-zum-einfluss-von-nachhaltigkeit-auf-die-arbeitgeberattraktivitaet\/","title":{"rendered":"Enqu\u00eate sur l'influence de la durabilit\u00e9 sur l'attractivit\u00e9 des employeurs"},"content":{"rendered":"<p><img width=\"1400\" height=\"933\" src=\"https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach.jpg 1400w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-300x200.jpg 300w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-600x400.jpg 600w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-768x512.jpg 768w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-18x12.jpg 18w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-263x175.jpg 263w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-525x350.jpg 525w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/bild_lars_steinebach-920x613.jpg 920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<p><span>L'objectif de ses recherches est de fournir aux opticiens des recommandations pratiques sur la mani\u00e8re de rendre le travail dans le secteur de l'optique plus attrayant pour les travailleurs. Les questions centrales de son travail sont entre autres<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Quelles sont les caract\u00e9ristiques d'emploi pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es des travailleurs dans le secteur de l'optique ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span>Quelle est l'influence des activit\u00e9s et des offres durables sur le choix d'un employeur dans le secteur de l'optique ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Lars Steinebach : \"Dans mon \u00e9tude, je compare l'influence des activit\u00e9s de RSE sur le choix de l'employeur avec d'autres caract\u00e9ristiques classiques de l'emploi. Les efforts d\u00e9ploy\u00e9s jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent dans la branche sont pour moi \u00e0 l'origine de cette question. Il existe de bons mod\u00e8les et de bonnes mesures pour aborder de mani\u00e8re judicieuse le th\u00e8me de la durabilit\u00e9 dans le secteur de l'optique. Toutefois, la mesure dans laquelle la durabilit\u00e9 peut \u00eatre un facteur de r\u00e9ussite pour les entreprises d'optique n'a pas encore \u00e9t\u00e9 mise en \u00e9vidence. Dans mon travail, j'aborde l'une des influences positives potentielles de la durabilit\u00e9. L'objectif est d'\u00e9valuer l'importance des caract\u00e9ristiques pertinentes de l'employeur pour les travailleurs de l'optique dans l'espace germanophone et d'en d\u00e9duire des recommandations pratiques pour les entreprises d'optique. Un grand \u00e9chantillon est d\u00e9terminant pour le succ\u00e8s de ce travail\".<\/span><\/p>\n<p><span>Pour \u00e9tudier ses questions de recherche, Lars Steinebach s'adresse \u00e0 tous les travailleurs et \u00e9tudiants de la branche par le biais d'un sondage et demande leur soutien. La participation prend environ 8 \u00e0 10 minutes. A l'issue de l'enqu\u00eate, chaque participant recevra une \u00e9valuation de ses pr\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re d'emploi.<\/span><\/p>\n<p><span>Pour une participation \u00e0 l'enqu\u00eate : <a href=\"https:\/\/survey.1000minds.com\/18577\/augenoptik\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/survey.1000minds.com\/18577\/augenoptik<\/a><\/span><\/p>\n<\/p>\n<p><span><strong>* Marque employeur<\/strong> d\u00e9crit toutes les mesures qu'une entreprise peut prendre pour renforcer sa propre marque et se pr\u00e9senter aux candidats potentiels comme un employeur appropri\u00e9 et attrayant. Ainsi, l'employer branding peut \u00eatre traduit par \"cr\u00e9ation de la marque employeur\". Ce terme est de plus en plus utilis\u00e9, notamment par les services des ressources humaines, les services marketing, les d\u00e9partements d'entreprise cr\u00e9\u00e9s \u00e0 cet effet ou les agences sp\u00e9cialis\u00e9es.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le th\u00e8me de la durabilit\u00e9 est de plus en plus pr\u00e9sent dans le secteur de l'optique ophtalmique : des \u00e9tudes montrent qu'un comportement responsable est de plus en plus important pour les collaborateurs actuels et potentiels et qu'il peut avoir un impact positif sur la \"marque employeur*\" et le choix de l'employeur. Lars Steinebach, directeur adjoint de l'Association scientifique pour l'optique et l'optom\u00e9trie (WVAO) et \u00e9tudiant en master \u00e0 l'universit\u00e9 de Mayence, se penche sur ce sujet dans son m\u00e9moire de master.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":64932,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"pgc_sgb_lightbox_settings":"","footnotes":""},"categories":[4226],"tags":[],"class_list":["post-64931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-forschungentwicklung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Umfrage zum Einfluss von Nachhaltigkeit auf die Arbeitgeberattraktivit\u00e4t - Schweizer Optiker<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/develop.schweizeroptiker.ch\/fr\/forschungentwicklung\/umfrage-zum-einfluss-von-nachhaltigkeit-auf-die-arbeitgeberattraktivitaet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Umfrage zum Einfluss von Nachhaltigkeit auf die Arbeitgeberattraktivit\u00e4t - Schweizer Optiker\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das Thema Nachhaltigkeit wird immer pr\u00e4senter in der Augenoptik: Studien zeigen, dass verantwortliches Handeln f\u00fcr aktuelle und potentielle Mitarbeiter zunehmend wichtig ist und positive Auswirkungen auf die \u00abEmployer Brand*\u00bb und die Arbeitgeberwahl haben kann. 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